獵頭服務(wù)
獵頭顧問(wèn)必須要在為企業(yè)客戶(hù)服務(wù)的過(guò)程中,嚴(yán)格篩選人才,獵頭顧問(wèn)通過(guò)多種渠道去尋訪(fǎng)目標(biāo)人才,達(dá)到企業(yè)的人才需求
5年獵頭招聘經(jīng)驗(yàn)
1一站式人才服務(wù)解決方案
2助力企業(yè)突破人才管理
3嚴(yán)苛的篩選中為企業(yè)提供合適人才
背景調(diào)查
提供量身定制的背景調(diào)查解決方案,包含但不僅限于——候選人過(guò)往的工作履歷、業(yè)績(jī)表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲記錄、組織評(píng)價(jià)、培養(yǎng)建議等
全流程SOP背景調(diào)查實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)
1候選人簡(jiǎn)歷與背景報(bào)告人工對(duì)比
2及時(shí)周到的專(zhuān)享服務(wù)
3多維度調(diào)查分析提高精準(zhǔn)度
高管訪(fǎng)尋
高管訪(fǎng)尋可以幫助公司對(duì)即將任命的高管進(jìn)行評(píng)估與發(fā)展,對(duì)照當(dāng)今商界的具體挑戰(zhàn)來(lái)評(píng)估將要任命的領(lǐng)導(dǎo)人才
擁有龐大的數(shù)據(jù)庫(kù)搜索調(diào)研
1建立多元化、高度適應(yīng)性的人才體系
2所有顧問(wèn)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)覆蓋
3業(yè)內(nèi)專(zhuān)家,深諳相關(guān)行業(yè)的運(yùn)作機(jī)制
六大優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域,專(zhuān)業(yè)體現(xiàn)服務(wù)
微獵吧專(zhuān)業(yè)獵頭服務(wù)公司、由行業(yè)資深管理者、優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)人才、HR從業(yè)者、星級(jí)顧問(wèn)組成的專(zhuān)業(yè)獵頭團(tuán)隊(duì),既可縱深尋訪(fǎng)稀缺人才,又可協(xié)助進(jìn)行人力資源指導(dǎo)
微獵吧20步服務(wù)流程
無(wú)論深厚的資源積累,獵頭顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)多么豐富,離開(kāi)了對(duì)招聘流程一絲不茍的堅(jiān)持,也難以企及高效而恒定的招聘質(zhì)量
我們,只是多做了一點(diǎn)點(diǎn)
您是否在為以下情況而苦惱
推薦了很多人沒(méi)有合適的? 微獵吧的Hit rate為4:1,即擁有平均每推薦4個(gè)候選人就能得到一個(gè)offer的高命中率為客戶(hù)提供精準(zhǔn)推薦服務(wù),降低客戶(hù)時(shí)間成本 |
委托獵頭,不見(jiàn)有效回復(fù)? 微獵吧可以做到1個(gè)工作日內(nèi)回復(fù),公司擁有專(zhuān)項(xiàng)領(lǐng)域人才網(wǎng)絡(luò),強(qiáng)大的調(diào)研資源,可實(shí)現(xiàn)快速查找并且鎖定最佳人選進(jìn)行首批推薦 |
行業(yè)沒(méi)有錯(cuò)卻招不到人才? 微獵吧搭建了多個(gè)行業(yè)高管及專(zhuān)業(yè)類(lèi)人才的人脈網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù),渠道豐富,對(duì)人力資源市場(chǎng)及行業(yè)發(fā)展有著透徹的理解和研究 |
獵頭顧問(wèn)對(duì)客戶(hù)行業(yè)不熟悉? 微獵吧專(zhuān)門(mén)針對(duì)六大行業(yè),從JD預(yù)研到候選人入職,都有精通這個(gè)行業(yè)的專(zhuān)職顧問(wèn)進(jìn)行專(zhuān)屬的人才服務(wù)以及后期指導(dǎo)服務(wù) |