專業(yè)背景調(diào)查模式
微獵吧的背景調(diào)查,不只是信息的驗(yàn)證,更是雇主招聘工作的延伸和組織發(fā)展的保障
完善的調(diào)查渠道
公司5年經(jīng)驗(yàn)自建完善的調(diào)查渠道,獲取在線查詢渠道無(wú)法覆蓋的重要信息
專業(yè)的判定標(biāo)準(zhǔn)
定制專屬的虛假嚴(yán)重等級(jí)的警示判定標(biāo)準(zhǔn),每一份調(diào)查報(bào)告都做評(píng)判,無(wú)一例外
嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼{(diào)查質(zhì)量
對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行3次確認(rèn)比對(duì),多維度的質(zhì)量監(jiān)管體系,減少誤差,提高準(zhǔn)確度
有效的方法
自主尋找證明人并驗(yàn)證提供證明人的角色,系統(tǒng)尋找并且通過網(wǎng)絡(luò)渠道對(duì)比
精細(xì)的管控
全流程的精細(xì)化在線管理和數(shù)據(jù)安全防控,由專管部門人員負(fù)責(zé)管理控制
調(diào)查結(jié)果比對(duì)
候選人簡(jiǎn)歷與背調(diào)報(bào)告進(jìn)行人工比對(duì),真?zhèn)我荒苛巳唬瑢?duì)差異信息科進(jìn)行再次驗(yàn)證
背景調(diào)查服務(wù)項(xiàng)目
提供量身定制的背景調(diào)查解決方案,包含但不僅限于候選人過往的工作履歷、業(yè)績(jī)表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲記錄、組織評(píng)價(jià)、培養(yǎng)建議等
為什么選擇背景調(diào)查